科技进步研究所
来源: 中国管理科学研究院第二届理事会暨管理机构
发布时间: 2021-12-04 15:31:00
李树林:中国管理科学研究院科技进步研究所常务所长,20多年来,组织了本所管理本土化、企业案例研究、管理智库与软科学研究等方面研究,其中有中国企业管理大会的成果,国家软科学计划项目<<中国本土化企业与高校管理案例库组建工程>>100家现代企业研究。北京市属公园创新发展模式调研项目。组织非洲15国部长、官员来我所访问活动。联合国南南合作援华项目"在和平发展条件下的中国南南合作战略"研究报告。<<中国创新管理缺什么>>编辑指导委员会秘书长即项目成果主编。 |
中国管理科学研究研科技进步研究所成立二十八年来,作为中国管理智库,在我国案例经验学派代表人物、管理智库创始人李树林教授的领导和指导下,主要从事管理本土化、企业案例研究、管理智库与软科学研究等研究。
重点项目
1、“科技进步与大庆发展建设调查研究”国务院科技干部局项目,1982—1986 年; 2、“中国 10 大企业科技进步案例调查研究”国家科委软科学计划重大项目,1989—1992 年; 3、“中国本土化企业与高校管理案例库组建工程的研究”科技部软科学计划重大项目,2003 年; 4、“中国高等教育科学管理模式的研究”教育部高教司项目,2009—2013 年; 5、“北京市属公园创新模式的研究”北京市属公园管理中心项目,2012—2015 年。 6、“中国乡镇企业成功案例的研究”农业部乡企局项目,1994—1995 年; 7、“中国 100 企业成功案例研究”,对中石油企业、海尔、华西、万向等 100 家企业进行 研究,中国管理科学研究院项目,1994—2009 年。 8、建设中国本土化企业管理科学案例数据库,中国管理科学研究院项目,1994—2006 年。
智库成果
1980 年向国家提出“建立科技统计机构的建议”得到重视,并在《光明日报》上发表; 1992 年向朱镕基副总理提出“软着陆建议”,得到重视批示并复函; 1996 年向邹家华、吴邦国副总理提出“建立企业家新型培训制度的报告”得到重视并复函; 2010 年向刘云山提出“非时政杂志改革建议”得到重视; 2015 年向主席办提出“习主席战略思想是第三世界发展新政”访研报告,推动中国南南合 作发展。
主编教材
1、全国高校管理案例通用教材《管理学原理》、《战略管理》、《人力资源管理》、《财 务管理》、《生产运作管理》、《组织行为学》、《市场营销》2001 年光明日报出版社 2、《管理案例库教程》(2005 版),2005 年中国科学技术出版社 3、《管理案例库教程》(2006 版),2006 年中国科学技术出版社
主编案例(单行本)
《创新之道》、《创新卓越》、《创造和谐》、《服务制胜》《负重创新》、《岗责管理》、 《高新制胜》、《管理制胜》、《国企重塑》、《国药正道》、《和谐变革》、《红旗渠魂》 《厚德载物》、《基业卓越》、《求新之路》、《全球化之路》、《日效管理》、《十年一 剑》、《思维硅谷》、《四三之道》、《速度逻辑》、《为了明天》(战略创新)、《文化与 领导》、《文化制胜》、《无为之道》、《于无新处》、《战略管理》、《知识资本》、《卓 越领先》、《纵横千里》、《走出夹缝》、《秘密武器》、《华西之道》、《发展图新》、 《赢得优势》、《志兴国啤》、《追求卓越》、《规模制胜》、《虎啸丛林》、《敢为人先》、 《创造辉煌》、《旭日企业》、《创新致胜》、《正道泰兴》、《门业之王》、《名牌工程》、 《超常成长》、《铸造商魂》、《决胜千里》、《重整谋略》、《管理制胜》、《岗责管理》、 《四三之道》、《高新制胜》、《创新卓越》、《以人为本》、《负重创新》、《卓越领先》、 《名牌之道》、《走出夹缝》、《基业卓越》、《日效管理》、《求新之路》、《国药正道》、 《纵横千里》、《思维硅谷》、《全球之路》、《回归本质》、《无为之道》、《追求创新》、 《搏击巅峰》、《追求卓越》、《凤凰涅槃》、《创新先锋》